Pedir un aumento puede ser un proceso estresante, pero hay algunas claves que puedes seguir para hacerlo de manera efectiva y aumentar tus posibilidades de éxito. No importa cuánto te guste tu trabajo o cuán dedicado seas a tu empresa, es natural querer ser remunerado adecuadamente por tu trabajo.

Hay algunas claves que puedes seguir para hacerlo de manera efectiva y aumentar tus posibilidades de éxito. A continuación de dejamos algunos consejos que te ayudarán a pedir un aumento de salario con tus jefes.

Investiga el mercado

Antes de pedir un aumento, investiga cuánto ganan las personas en tu misma posición en otras empresas de la misma industria. De esta manera, podrás tener una idea realista del salario que deberías estar ganando.

Asegúrate de tener una perspectiva realista sobre la cantidad de aumento que estás solicitando. No pidas más de lo que es justo o razonable, ya que esto puede parecer poco realista y no ser bien recibido por tu jefe.

Prepara la conversación

Es importante que te prepares bien para la conversación con tu jefe. Haz una lista de tus logros y responsabilidades en la empresa, así como los éxitos y objetivos alcanzados. De esta manera, podrás tener argumentos sólidos que respalden tu petición.

Escoge el momento adecuado

Espera el momento adecuado para pedir un aumento. Si tu empresa está pasando por dificultades financieras, es posible que no sea el mejor momento para hacerlo. Escoge un momento en que hayas tenido un buen desempeño y hayas tenido logros significativos.

También deberías tener en consideración realizar esta petición antes de una revisión anual, si en tu trabajo se suele tener este tipo de formalidades. Toma en cuenta que el presupuesto de la empresa suele estar cerrado antes de las revisiones, por lo que es mejor plantearlo con meses de antelación.

Muestra seguridad en tí

Es esencial que al solicitar una evaluación de este tipo, proyectes seguridad y confianza en tus habilidades profesionales. Por lo tanto, es importante presentar tu solicitud de manera asertiva y sin mostrar inseguridades. Puedes ponerlo en perspectiva: si un vendedor te ofreciera un producto sin asegurarte su efectividad, ¿lo comprarías?

Sé claro y conciso

Al hablar con tu jefe, sé claro y conciso en tus argumentos. No te vayas por las ramas ni divagues. Mantén el enfoque en tus logros y responsabilidades en la empresa y explica por qué mereces un aumento.

Sé flexible

Si tu jefe no está dispuesto a ofrecerte un aumento, no te rindas. Pregunta qué debes hacer para mejorar tus habilidades y obtener una remuneración mayor en el futuro. Pregúntale cuáles son los objetivos que debes cumplir para lograr un aumento y trabaja en ellos.

También analiza la posibilidad de negociar otro apartados de tu trabajo que puedan ser beneficiosos para tí, un ejemplo de ello sería pedir mayor flexibilidad en el horario o más días de trabajo desde casa.

Considera el crecimiento y desarrollo

En lugar de enfocarte solo en el dinero, piensa en cómo puedes seguir creciendo en tu carrera y adquirir nuevas habilidades y responsabilidades en la empresa. Esto no solo te ayudará a justificar una solicitud de aumento en el futuro, sino que también te ayudará a avanzar en tu carrera a largo plazo.

Mantén una actitud positiva

Recuerda que la conversación sobre el aumento de sueldo es una oportunidad para demostrar tu valía a la empresa. Mantén una actitud positiva y enfócate en tus habilidades y logros en lugar de tu necesidad económica.

Ten en cuenta que la negociación es un proceso de dos vías. Escucha las perspectivas y opiniones de tu jefe y trabaja juntos para encontrar una solución que funcione para ambas partes.

Practica tu propuesta

Es normal sentir nerviosismo al solicitar un aumento de salario. Por lo tanto, puede ser útil practicar previamente lo que deseas decir y cómo expresarlo antes del día de la conversación. Al ensayar, te sentirás más seguro y confiado al exponer tu petición, lo que te ayudará a reducir la ansiedad que pudieras sentir ante esta situación.

Sé consciente de la cultura y política de la empresa

Si es una empresa que valora la lealtad y la antigüedad, puede ser mejor esperar a haber trabajado en la empresa durante un tiempo antes de pedir un aumento. Por otro lado, si la empresa valora el desempeño y la productividad, puedes destacar tus logros y éxitos para justificar tu solicitud de aumento.

Evita los ultimátums y la culpa

Es natural sentirse mal si nuestra solicitud de aumento de salario es rechazada, ya que puede ser importante para nosotros. Sin embargo, es mejor evitar utilizar ultimátums, ser agresivos o culparnos por no haber demostrado suficientemente nuestra valía en esta situación.

¿Qué hago si recibí una respuesta negativa a mi propuesta de aumento de salario?

Recibir una respuesta negativa después de solicitar un aumento salarial puede ser desalentador y frustrante, pero es importante mantener una actitud positiva y seguir adelante. Aquí hay algunos consejos para manejar la frustración o el desaliento después de una respuesta negativa:

Acepta la respuesta y respeta la decisión

Reconoce la respuesta de tu jefe y respeta su decisión, incluso si no estás de acuerdo. Trata de entender sus razones y enfócate en cómo puedes mejorar tu situación en el futuro.

Reflexiona sobre la conversación

Analiza qué podrías haber hecho de manera diferente o mejor en la conversación. Aprende de la experiencia y utiliza estos conocimientos para prepararte mejor para la próxima vez.

Busca retroalimentación

Si tu jefe no te ha dado retroalimentación sobre por qué no recibiste un aumento, pídele que te dé algunos comentarios constructivos sobre qué puedes hacer para mejorar tus habilidades y obtener un aumento en el futuro.

Establece metas

Establece metas para ti mismo y trabaja en ellas para mejorar tus habilidades y responsabilidades en la empresa. Esto no solo te ayudará a justificar una solicitud de aumento en el futuro, sino que también te ayudará a avanzar en tu carrera a largo plazo.

Busca nuevas oportunidades

Si te sientes estancado en tu trabajo actual, considera buscar nuevas oportunidades en la empresa o en otros lugares. Mantén una actitud positiva y sigue buscando nuevas formas de avanzar en tu carrera.